66 3515-8302

  • Preto Ícone Instagram

Av. das Palmeiras, 1.318 - Jd. Palmeiras, Sinop - MT

©2019 by Faseb.

Gestão de Recursos Humanos

  • Diploma Conferido: Tecnólogo

  • Modalidade: EAD, Portaria MEC N. 635 de 17/05/2017 - D.O.U. 18/05/2017.

  • Forma de Acesso: Exame vestibular; transferência, mudança de curso; portador de diploma de curso superior e Enem.

  • Título do egresso: Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

  • Carga horária total do curso:1.600 h

  • Integralização da carga horária: Tempo mínimo: 4 semestres / Tempo máximo: 8 semestres

  • Duração: 2 anos, Total de 25 parcelas

  • *Valor: consulte o polo mais próximo de você

Proposta do Curso

Formar profissionais com visão sistêmica que atuem de forma ética e proativa, proporcionando um olhar estratégico que lhe permita atuar nas áreas de Recursos Humanos nas organizações. 

Objetivo Geral

Desenvolver habilidades e competências para gerenciar pessoas utilizando-se das ferramentas e tecnologias do na área de Recursos Humanos para atender as demandas do mercado.

Mercado de Trabalho

Toda organização, seja ela pública ou privada, pequena ou grande, tem profissionais qualificados. Os graduados em Gestão de Recursos Humanos possuem conhecimentos para tratar dos processos de recrutamento; seleção; gestão de carreira; avaliação de desempenho, além das atividades de departamento pessoal.

Documentos para Matrícula 

  • Cópia do Histórico do Ensino Médio 

  • Cópia da Certidão de nascimento ou casamento 

  • Cópia do Título de Eleitor (e comprovante de quitação eleitoral) 

  • Cópia da Reservista 

  • Cópia do R.G 

  • Cópia do CPF 

  • Comprovante de Residência Atualizado (conta de água ou de energia elétrica)

 

Matriz Curricular

Comunicação Empresarial - 100h
Psicologia Organizacional - 100h
Ciências Sociais - 100h
Direito Empresarial - 100h
Fundamentos da Administração - 100h
Economia - 100h
Métodos Quantitativos Matemáticos - 100h
Introdução ao Marketing - 100h
Sistemas de Informações Gerenciais - 100h
Métodos Quantitativos Estatísticos - 100h
Gestão de Pessoas - 100h
Empreendedorismo - 100h
Cargos, Salários e Avaliação de Desempenhos - 100h
Recrutamento e Seleção - 100h
Legislação Trabalhista - 100h
Optativa* - 100h
    
Carga Horária (disciplinas) - 1500h
Optativa* - 100h

Língua Brasileira de Sinais - Libras  
Planejamento Estratégico    

Total carga horária do curso - 1600h

Coordenação

Faça a sua inscrição. Fale conosco!